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皇冠足球投注公司:带出高徒的名师最高奖10万元

时间:70-01-01 08:00 来源:
据绍兴市总工会经济部部长陶钦科介绍,对认真履行带徒协议,倾力传授绝招绝技的名师,将在各级劳模先进评选的过程中有所倾斜,优先推荐评选,优先安排疗休养等。皇冠足球投注公司而徒弟获世界技能大赛奖牌的,将给予名师10万元的一次性奖补;徒弟获国家级技能荣誉称号的,将给予名师2万元的一次性奖补;徒弟获省(部)级技能荣誉称号或市突出贡献高技能人才称号的,将给予名师5000元的一次性奖补。
 
另外,徒弟获市技术能手或市级一类技能大赛前3名的,将给予名师2000元一次性奖补。协议期内或协议期满一年内,徒弟晋升高级技师、技师的(参加技能比赛晋升的不重复享受),将分别给予名师2000元、1000元的一次性奖补。
 
   日前从浙江绍兴市总工会了解到,该市正式启动了“名师带高徒”5年行动计划(2016年~2020年)。其中,认真教的名师,将优先评优评先;而徒弟得大奖,师傅也将获得最高10万元的奖金。
 
据了解,这份行动计划实施的范围,明确为绍兴市行政区域内的各类企事业单位,重点是8大重点发展产业的骨干企业和设立技能大师工作室、高技能人才(劳模)创新工作室的企业。
 
奖励丰厚,对“名师”与“高徒”也相应都有严格的要求。其中,“名师”是指绍兴市获得中华技能大奖、钱江技能大奖、浙江省首席技师、市突出贡献高技能人才和市级以上技术能手、有较高影响力的高级技师、技能型劳动模范或非物质文化遗产传承人。而“高徒”则是指45周岁以下并具有良好的政治思想素质,强烈的学习愿望和相应的技能基础(具有高级工及以上职业资格或10年及以上本职业工作经历)的在职职工。
 
原则上,每名师傅同时带徒控制在1~3名,最多不超过5人,在本单位无法满足招收的情况下,也可以委托市、县两级工会组织面向社会公开招收。师徒双方签订协议书,明确各自的权利义务,包括传授的内容、师徒职责和义务、协议目标等。协议结对周期2年,协议期间,各单位将定期考核,同时,由市县两级工会、人社部门加强日常指导、抽查和期满考核。
 
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